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Listado de Vacantes

Detalles de la vacante


Puesto:Manager GCB
Creado desde:07-14-17 (03:55 PM)
Ubicación:Querétaro, Querétaro
Vacantes:1

Manager GCB 

MISIÓN DEL PUESTO 
Responsable de la planificación, coordinación y ejecución de los proyectos asignados desde el comienzo hasta su 
finalización (end to end), así como de la gestión de las personas y los recursos logísticos necesarios asegurando 
la eficiencia de los proyectos en tiempo, coste y calidad. Area de desempeño; Global Corporate Banking 

Conocimientos: 

Título Universitario o similiar (Módulo de grado superior o medio).  
Maestría y suficiencia técnica y/o funcional de varios dominios dentro de su área de especialización de gran 
relevancia para la compañía, así como de los métodos de trabajo de la compañía y sus implicaciones a nivel 
global para el negocio especifico de Banca Mayorista. 
Dominio Inglés 
Capacidades técnicas 
Capacidades de Gestión 

Experiencia:  
Al menos 12 años enfocado al mundo de Banca Mayorista.  

Funciones: 
Asesorar con una perspectiva estratégica y transversal con el fin de encontrar la mejor solución a los 
problemas que pudieran acontecer a largo plazo en proyectos críticos para el área de GCB. 
Visualizar las nuevas tendencias funcionales y/o tecnológicas 
Responsable de los proyectos propios de GCB; Definición, Planificación y Acompañamiento de los 
proyectos propios de la Tesorería. 
Conocimientos de los principales aplicativos propios de GCB; Murex, Midelware Integración /Tibco, 
GBO, Sistemas propios de Riesgos de Mercado. 
Responsable de estudios de viabilidad y estimaciones de costos asociados a nuevos proyectos y o 
migraciones de plataformas existentes. 

Aptitudes y conocimientos deseados 
●Experiencia en IT / Negocios Mayoristas, especificamente Mercados. 
●Alto conocimiento y experiencia (INDISPENSABLE) de varios años > 12 años en: 
●MUREX 
●GBO 
●Business Work (TIBCO)  
●MIS 
●Fidessa 
●Conocimiento flujos funcionales aplicaciones Riesgos de mercado. 
●Proyectos de transformación, gestión end to end 
●Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales 
●Enfoque organizado y de alta calidad en el trabajo  
●Capacidad de análisis 
●Flexibilidad 
●Trabajo bajo presión 
●Alto nivel de Actitud, Compromiso y Disponibilidad para la consecución de los objetivos de la unidad 
●Ética y buen gobierno, orientado a resultados, capacidad de innovación, manejo de gestión del 
cambio, con gran orientación al cliente, con liderazgo en el negocio bancario, liderazgo personal 



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